¿Que hace el servicio de Higiene y Seguridad?




En el ámbito laboral, la seguridad y la higiene son aspectos cruciales que no solo protegen a los trabajadores, sino que también contribuyen al bienestar general y la eficiencia en el lugar de trabajo. El Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo desempeña un papel vital al asegurar el cumplimiento de diversas funciones y tareas para garantizar condiciones laborales seguras y saludables. A continuación, detallamos estas responsabilidades clave:

  1. Elaboración de un Programa de Higiene y Seguridad en el Trabajo: Se trata de diseñar un plan integral que identifique riesgos específicos en el lugar de trabajo y establezca objetivos para abordarlos. Este programa, parte del Programa Anual de Prevención de Riesgos, se basa en el Mapa de Riesgos del establecimiento, el Relevamiento General de Riesgos Laborales y evaluaciones de riesgos por puesto de trabajo.

  2. Confección del Manual de Procedimientos del Servicio de Higiene y Seguridad: Es una guía esencial que contiene normas de seguridad generales y un plan detallado de contingencias, incluyendo organigramas, capacitación del personal, planes de evacuación y procedimientos de trabajo seguro.

  3. Mantenimiento de Información Actualizada: Sobre procesos, distribución en planta, servicios de prevención y lucha contra incendios, así como planos de evacuación y vías de escape.

  4. Ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgo: Para prevenir riesgos laborales durante todo el año, asegurando la ejecución planificada de cada tarea.

  5. Registro de Mediciones y Evaluaciones: De contaminantes en el ambiente laboral para implementar medidas preventivas adecuadas.

  6. Colaboración en Estudios y Proyectos: Relacionados con instalaciones, modificaciones y ampliaciones, garantizando estándares de seguridad.

  7. Establecimiento de características de Elementos de Protección Personal (EPP): En colaboración con el Servicio de Medicina del Trabajo.

  8. Elaboración y Ejecución de Plan de Capacitación Anual: Cubriendo aspectos de seguridad, uso de EPP, planes de evacuación y manejo de riesgos.

  9. Promoción de la Seguridad en el Establecimiento: A través de la difusión de información en carteles, medios electrónicos y boletines.

  10. Investigación de Accidentes: Identificando causas y estableciendo medidas correctivas y preventivas.

  11. Capacitación a los Trabajadores: Sobre riesgos y procedimientos de trabajo seguro.

  12. Coordinación de Acciones con Contratistas: Para garantizar un entorno de trabajo seguro y colaborativo.

Estas funciones son vitales, pero la cooperación entre el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, el Servicio de Medicina del Trabajo, empleadores y empleados es esencial para asegurar un entorno laboral seguro y saludable para todos.

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